Версия для печати! URL: https://laikainfo.com/market/company/item/theft-of-ideas-or-stupor-of-companies

Кража идей или ступор компаний?

В процессе поиска работы соискателям часто приходиться сталкиваться с ситуацией, когда они вынуждены выполнить обширное тестовое задание, причем бесплатно, по просьбе потенциальных работодателей. С такими заданиями работодатели предполагают проверить компетенции и уровень квалификации соискателей. Однако, вопрос возникает: делают ли они действительно проверку знаний?

Миссис По, Новосибирский журналист
Миссис По, Новосибирский журналист

Тестовые задания включают в себя не только демонстрацию творческого мышления, но и способность анализировать и находить практические решения. Возможность предлагать новые идеи и решать проблемы, может сыграть ключевую роль в достижении успеха в новой работе, где требуется инновационное мышление и эффективные стратегии. Однако, большинство работодателей дают задания, которые связаны с их текущими задачами и актуальны только в данный момент.

Это закономерно приводит к мысли, что возможно работодатели используют тестовые задания как способ получать результаты работ по безвозмездной основе, не нанимая соискателей на постоянную работу. Казалось бы, в таком случае нет необходимости платить за выполненную работу, если есть возможность использовать «тестовое задание» как маскировку для требуемых своих решений.

Многие компании беззастенчиво присваивают идеи, отвечая соискателям вежливо:

«На данный момент мы не готовы предложить Вам сотрудничество.»

Вот выдержка тестового задания:

Ваша задача состоит в разработке маркетинговой стратегии для привлечения новых клиентов на онлайн сервис «…», который предоставляет возможность размещения рекламы на цифровых городских экранах. Задачи: привлечь больше рекламодателей, увеличить объем продаж и увеличить узнаваемость бренда «…».

  • Анализ рынка.
  • Позиционирование бренда.
  • Разработка маркетинговых каналов.
  • Оценка результатов и контроль.

Анализируя тестовое задание, становится очевидно, что компания стремится получить новые идеи и свежий взгляд на свой сервис предоставляемых услуг. Суть компании заключается в том, чтобы использовать эту информацию как полноценную маркетинговую стратегию, но при этом не оплачивать труд соискателя. Такой подход вызывает вопрос — стоит ли вообще выполнять такие тестовые задания?

18+

Герметизм

Герметизм

Двенадцать

Двенадцать

Поле

Поле

В ИЗРАИЛЕ МЕДСЕСТРА ВЫДАЛА ОКОЛО 150 ЛОЖНЫХ СПРАВОК О ВАКЦИНАЦИИ

Медсестра в поликлинике больничной кассы "Клалит" в Рахате выдала около 150 справок о вакцинации пациентам,...

С КАКИМИ БОЛЕЗНЯМИ ГРАЖДАНИН НЕ ПОДЛЕЖИТ МОБИЛИЗАЦИИ — СПИСОК

Граждане, имеющие серьезные заболевания, могут претендовать на отсрочку от мобилизации.

ЛЕЧЕБНЫЙ МАССАЖ КАК СРЕДСТВО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ОРГАНИЗМА

Лечебный массаж — это не значит “помять спинку”, как обычно думают те, кто не испытал...